深圳物联网薪资待遇如何 高吗
前研发设计部员工,公司老总较开放、头脑清晰、眼光长远有战略。研发设计部比较年轻,团队氛围还不错,比较有活力,福利待遇的话,只要你有对应的能力,你要多少给你多少,本人进去的时候月薪对比其他老员工还是高不少的,但是听老员工说,他们月薪低但是年终高。有加班氛围,领导强调狼性文化(学华为的),不强制要求加班,但是事情做不完你也得加呀。值得一提的是,研发设计部老大,年龄小,能力强,处理事情有一套,其他员工其实有很多能跟他学的。
前研发设计部员工,公司老总较开放、头脑清晰、眼光长远有战略。研发设计部比较年轻,团队氛围还不错,比较有活力,福利待遇的话,只要你有对应的能力,你要多少给你多少,本人进去的时候月薪对比其他老员工还是高不少的,但是听老员工说,他们月薪低但是年终高。有加班氛围,领导强调狼性文化(学华为的),不强制要求加班,但是事情做不完你也得加呀。值得一提的是,研发设计部老大,年龄小,能力强,处理事情有一套,其他员工其实有很多能跟他学的。